Goed om te weten
PublieKracht;
Ruimte voor
jouw talent
Wij zoeken gedreven accountmanagers! Geen ervaring? Geen probleem, wij leren jou de ins en outs van het vak. Zolang je maar affiniteit hebt met onze branche. Wel ervaring? Top, wij ondersteunen je graag om jezelf te kunnen blijven ontwikkelen en groeien binnen dit vak. Jij bouwt nieuwe relaties op, schakelt tussen verschillende partijen en bent eindverantwoordelijk voor de juiste matches. Hiermee krijg je de kans om jonge talenten te helpen aan hun eerste baan en zich te ontwikkelen tot overheidsprofessional. Een dynamische, verantwoordelijke en uitdagende rol, met veel vrijheid om je eigen agenda in te delen en een passende beloning voor de behaalde resultaten.
Lees verderWat ga je doen als Accountmanager?
Als accountmanager bij PublieKracht speel je een cruciale rol in het vinden van uitdagende opdrachten voor jong talent binnen de publieke sector. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van relaties met overheidsorganisaties, het enthousiasmeren van potentiële opdrachtgevers en het ondersteunen van onze Young Professionals in hun loopbaanontwikkeling.
Hoe ziet jouw werkweek eruit?
Je dagen als accountmanager bij PublieKracht zijn nooit hetzelfde. Van het proactief benaderen van potentiële opdrachtgevers tot het bezoeken van bestaande relaties, elke dag brengt nieuwe uitdagingen en kansen met zich mee. Je bent veel onderweg, naar kennismakingen, contractbesprekingen of langs bij gedetacheerde Young Professionals. Ook werk je sommige dagen vanuit huis, waar je tijd besteedt aan administratieve taken, nevenprojecten en collega’s ondersteunen bij spoedaanvragen.
Wie zoeken wij?
Voor deze rol zoeken wij iemand met…
- 0 tot 5 jaar werkervaring, bij voorkeur in commerciële setting, detachering of arbeidsbemiddeling;
- Ervaring met sales, gespreksvoering, onderhandelingen en administratie;
- Affiniteit met de doelgroep Young Professionals en met de overheid;
- Sales skills, goede communicatieve vaardigheden, in gesprek en op papier;
- Een team player;
- Een rijbewijs (must).
Wat bieden wij jou?
- Een dynamische werkomgeving binnen een jong en gezellig team;
- Ruimte voor eigen initiatieven en projecten;
- Mogelijkheid om een workation te organiseren;
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- De kans om een verschil te maken in het leven van jonge professionals en bij te dragen aan de groei van de publieke sector;
- Een werkplek in het Spaces flexkantoor aan het Hofplein in Rotterdam;
- Een leaseauto van de zaak, laptop, telefoon en ergonomisch werkmateriaal;
- Een marktconform salaris op basis ervaring
Wie is PublieKracht?
Publiekracht is een jong detacheringsbureau gevestigd in Rotterdam. Wij focussen ons op jonge talenten die zich binnen het publieke domein willen ontwikkelen tot overheidsprofessional. Dit doen we op basis van een persoonlijke aanpak.
Onze talenten maken deel uit van het Young Professional programma. Hierbij worden zij gekoppeld aan een Talentmanager, die hen begeleidt gedurende de opdracht. Verder volgen zij een groepstraject gericht op persoonlijk leiderschap en krijgen zij een vrij te besteden opleidingsbudget. Tot slot organiseren wij ieder kwartaal netwerkevenementen, waar leren én gezelligheid centraal staat.
Binnen het team heerst een gedreven sfeer, waar iedereen graag het verschil wil maken. Je voelt de pro activiteit en er is ruimte voor eigen initiatief. Daarbij moet je kunnen omgaan met een startende organisatie, waar nog niet alles volgens vaste processen gaat.
Hoe nu verder?
Ben jij enthousiast over deze uitdagende functie? Laat dan van je horen!
Wij nodigen je graag uit in Rotterdam om kennis te maken. Dan praten we verder onder het genot van een kop koffie en kijken we of onze verwachtingen op elkaar aansluiten.
Via onderstaande knop kan je jouw cv en motivatiebrief insturen.
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Joska. We kijken uit naar je sollicitatie!
Perks of the job
Appen, mailen, bellen, het mag allemaal. Wij zijn een platte organisatie waar genoeg ruimte is voor persoonlijke aandacht.
Wij investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling door middel van 1-op-1 coaching van onze Talentmanagers en groepstrainingen binnen het ontwikkeltraject samen met jouw mede-Young Professionals.
Wij begrijpen dat werk belangrijk is, maar we waarderen ook allemaal onze vrije tijd. Bij ons krijg je de ruimte om een goede werk-privé balans te houden.
Na de kickstart van je carrière wil je natuurlijk doorgroeien. Tijdens jouw loopbaan investeren wij in jouw ontwikkeling en helpen wij jou kansen vinden die bij jou passen.
Naast hard werken is het van cruciaal belang om goed uit te rusten. Daarom krijg jij 27 vakantiedagen om er even lekker tussenuit te gaan en op te laden.
Wij vergoeden de kosten van jouw woon-werkverkeer, met een voorkeur voor duurzame reisalternatieven zoals treinreizen. Als je met de auto komt, bieden wij een kilometervergoeding.
Iedere 3-4 maanden organiseren wij een bijeenkomst, waar je jouw mede-Young Professionals ontmoet, óf leert kennen. Wij organiseren een leuke activiteit en sluiten af met een borrel. Een mooi moment om te netwerken en plezier te hebben.
Naast het persoonlijke ontwikkeltraject, bieden wij een budget om te investeren in opleidingen of cursussen die relevant zijn voor jouw werk. Hiermee kan je jouw vaardigheden en kennis uitbreiden. Dit kan je direct toepassen op de werkvloer en is handig voor de toekomst.
Hoe de samenwerking met PublieKracht de gemeente Oegstgeest versterkt
FAQ
