Wil jij je bezighouden met grote maatschappelijke vraagstukken zoals de energietransitie, de woningbouwopgave of de omgevingswet? Wil jij met jouw werk een bijdrage leveren aan een veilige, duurzame en innovatieve leefomgeving? Als Young Professional binnen het ruimtelijk domein kan jij je inzetten voor de toekomst van Nederland!
In deze sector ga je aan de slag met boeiende vraagstukken over duurzaamheid en de energietransitie. Jij kijkt met een frisse blik naar complexe problemen en verzint slimme oplossingen. Of je nu bezig bent met duurzame mobiliteit, energiezuinige huizen of klimaatadaptatie, je maakt echt een verschil! Als beleidsmedewerker ontwikkel je bijvoorbeeld plannen voor energiebesparing en afvalbeheer, of als projectmedewerker voer je projecten uit om de overgang naar klimaatneutrale woningen te bevorderen. Zo draag je actief bij aan een beter leefbare wereld, nu en in de toekomst!
In deze sector help je mee om onze fysieke leefomgeving te ontwerpen. Je bedenkt plannen voor natuur, land, gebouwen en wegen. En samen met je team kijk je of een project op een bepaalde plek haalbaar is. Je houdt rekening met dingen zoals gezondheid, duurzaamheid en hoe goed alles bereikbaar is. Rollen zoals planoloog, beleidsadviseur of projectmedewerker hebben direct impact op de leefbaarheid en duurzaamheid van je omgeving!
In dit werkgebied zorg je ervoor dat mensen en bedrijven zich aan de regels houden rondom milieu, bouwen en openbare orde. Jij zorgt voor een veilige en fijne leef- en werkomgeving. Je houdt een oogje in het zeil en grijpt in als het nodig is. Ook beslis je over vergunningen, zoals voor de bouw van een windturbine in een woonwijk of een nieuw kantoor. Rollen zoals vergunningverlener of jurist zijn voorbeelden van functies waar je dit allemaal kunt doen.
In deze sector ben jij de expert op het gebied van het beheren van gemeentelijk vastgoed. Je bedenkt hoe gemeentelijke grond en gebouwen het slimst gebruikt kunnen worden. Je denkt mee over nieuwbouwprojecten en hoe je bestaande panden een frisse draai kan geven. Alles draait om het creëren van goede voorzieningen voor iedereen, op een verantwoorde en duurzame manier.
Je hebt de belangrijke taak om ervoor te zorgen dat alle mensen in de gemeente een goede en betaalbare woning hebben. Je houdt bijvoorbeeld in de gaten of er genoeg sociale huurhuizen zijn. Of je geeft advies over het beleid voor woningbouw en kijk je of dit aansluit bij de behoeften van de inwoners. Als verbinder werk je samen met andere partijen, zoals woningcorporaties, om de leefomgeving zo goed mogelijk te maken.
Als je via PublieKracht gaat werken, maak je deel uit van ons Young Professional Program. Hierbij word je gekoppeld aan een Talentmanager die je begeleidt tijdens je traject, ga je samen met mede-Young Professionals trainingen volgen en krijg je een vrij te besteden opleidingsbudget! Hoe tof is dat?
Het maakt niet uit hoe veel (of weinig) werkervaring je hebt. Iedereen is welkom bij Publiekracht. We vinden het belangrijk dat je aantoonbare affiniteit hebt met de publieke sector en leergierig bent ingesteld.
Wanneer jij start op een opdracht word je gekoppeld aan een van onze Talent Managers. Dit is jouw persoonlijke coach gedurende de hele periode van jouw opdracht.
Je gaat bijvoorbeeld aan de slag bij een gemeente, een ministerie, de provincie of Rijkswaterstaat. Maar je kan ook denken aan organisaties zoals een dierentuin, bibliotheek of waterschap.
Bij PublieKracht zijn alle studieachtergronden en werkervaringen welkom. We kijken verder dan alleen dit. We willen je echt leren en kennen en begrijpen waar jij elke dag je bed voor uitkomt. Afgeronde HBO- of WO opleiding; Affiniteit met de publieke sector; Leergierigheid, resultaatgerichtheid en proactiviteit.
Gemiddeld 4 keer per jaar organiseren wij netwerk evenementen voor al onze Young Professionals. De ene keer ondernemen we een activiteit, zoals ribvaren of jeu-de-boulen, de andere keer nodigen we een interessante spreker uit en we borrelen altijd na afloop.
Het ruimtelijk domein omvat alle activiteiten en beleidsvelden die te maken hebben met de inrichting en het beheer van de fysieke leefomgeving. Dit omvat onder andere stedelijke planning, infrastructuur, landschapsontwikkeling, waterbeheer en milieubeheer. Het doel van het ruimtelijk domein is om ervoor te zorgen dat de leefomgeving van burgers en bedrijven functioneel, veilig, gezond en duurzaam is. Dit gebeurt door middel van plannen en maatregelen die rekening houden met de behoeften van de bevolking, economische activiteiten, en de bescherming van het milieu.
Een opleiding in Planologie, Sociale Geografie, (Technische) Bestuurskunde, (Technische) Bedrijfskunde of Rechten sluit goed aan, maar dit is geen vereiste. We moedigen je dan ook aan om gewoon te solliciteren, ook als je een andere studieachtergrond hebt. Het belangrijkste is dat je een afgeronde HBO of WO opleiding hebt, en aantoonbare affiniteit met de publieke sector en het Ruimtelijk Domein, bijvoorbeeld via werkervaring, stages, vrijwilligerswerk of hobby's.
Contract van 1-2 jaar met doorgroeimogelijkheden; Functies met maatschappelijke relevantie; Onderdeel van groep ambitieuze Young Professionals; Persoonlijke en professionele ontwikkeling in Young Professional Program; Talentmanager, persoonlijke ontwikkeling en opleiding; Gezellige netwerkevenementen; Kans op overname.