Goed om te weten
PublieKracht;
Ruimte voor
jouw talent
Ben jij klaar voor de kickstart van jouw carrière in de publieke sector? PublieKracht zoekt een enthousiaste Junior Projectmedewerker voor de gemeente Rotterdam. In deze rol werk je aan projecten die bijdragen aan een toekomstbestendige stad. Heb je affiniteit met de publieke sector en wil je impact maken binnen de overheid? Dan is deze startersfunctie perfect voor jou!
Lees verderWat jij doet als projectmedewerker
Als Junior Projectmedewerker bij het Projectmanagementbureau (PMB) van de gemeente Rotterdam speel je een sleutelrol in stedelijke ontwikkelingsprojecten. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en dat de projectmanager het overzicht behoudt. Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:
- Assisteren bij de planning en uitvoering van stedelijke ontwikkelingsprojecten;
- Opstellen van rapportages, notities en adviezen;
- Coördineren van vergaderingen en bijeenbrengen van stakeholders;
- Bijhouden van de projectadministratie;
- Bijdragen aan de implementatie van nieuw beleid binnen de gemeente Rotterdam.
Wat wij bieden
Bij PublieKracht krijg je de kans om je te ontwikkelen binnen de publieke sector. Je werkt 1-2 jaar via ons bij een overheidsorganisatie en wij investeren in jouw groei met coaching en trainingen. Na afloop ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière en heb je een waardevol netwerk opgebouwd!
Wat je van ons kan verwachten:
- Deelname aan het Young Professional Program;
- Coaching van de Talent Manager;
- Persoonlijk ontwikkeltraject;
- Opleidingsbudget;
- Gezellige netwerkevenementen;
Dit krijg je van ons:
- Contract voor 1-2 jaar met doorgroeimogelijkheden;
- Goede work/life balance met hybride werken;
- Salaris vanaf €2750,- bruto op basis van 40 uur;
- Werktelefoon en laptop;
- Reisvergoeding, pensioenregeling en 13e maand.
Young Professional Program
Als Junior Projectmedewerker neem je deel aan ons Young Professional Program. Dit programma helpt jou om jouw talenten te ontwikkelen door middel van coaching, training en opleiding. Het programma bestaat uit:
- Een uitdagende opdracht binnen de publieke sector;
- Coaching van onze Talent Manager;
- Een persoonlijk ontwikkeltraject;
- Een opleidingsbudget;
- Netwerkevenementen.
Ben jij het talent dat wij zoeken?
We zijn op zoek naar een Junior Projectmedewerker die:
- Een afgeronde opleiding heeft: Je hebt een diploma op HBO of WO niveau, bijvoorbeeld in de richting van Bestuurskunde, Sociale Wetenschappen, Rechten of Bedrijfskunde;
- Microsoft Office onder de knie heeft: Je bent vaardig met Excel, Word, Outlook en MS Teams;
- Ervaring heeft binnen de overheid: Je hebt werk- of stage-ervaring in een vergelijkbare rol;
- Fulltime beschikbaar is: Je werkt minimaal 32 uur per week.
- Leergierig is: Je wilt jezelf persoonlijk en professioneel ontwikkelen.
Jouw belangrijkste kwaliteiten:
- Communicatief: Je kan helder en duidelijk communiceren;
- Proactief: Je neemt initiatief en handelt zelfstandig;
- Flexibel: Je schakelt makkelijk tussen verschillende taken en omstandigheden;
- Omgevingsbewust: Je houdt rekening met de behoeften van anderen;
- Stressbestendig: Je blijft effectief presteren, zelfs onder druk.
Waar je werkt
PublieKracht
Je krijgt een contract bij PublieKracht, een organisatie die talenten verbindt met uitdagende opdrachten in de publieke sector. Voor deze rol word je geplaatst bij de gemeente Rotterdam, waar je direct impact hebt op stedelijke ontwikkeling en ruimtelijke vraagstukken.
Werken bij de overheid
Wij plaatsen Young Professionals bij gemeenten, ministeries en andere publieke organisaties. Denk aan grote gemeenten zoals de gemeente Rotterdam en kleinere gemeenten zoals de gemeente Bodegraven-Reeuwijk. Ook werken wij samen met organisaties zoals de Omgevingsdienst, de Algemene Rekenkamer en Rijkswaterstaat.
Solliciteer nu!
Ben je enthousiast over deze startersfunctie bij de overheid? Solliciteer dan direct!Dan nodigen we je uit voor een gesprek bij PublieKracht. Wij kijken uit naar je sollicitatie!
Perks of the job
Appen, mailen, bellen, het mag allemaal. Wij zijn een platte organisatie waar genoeg ruimte is voor persoonlijke aandacht.
Wij vergoeden de kosten van jouw woon-werkverkeer, met een voorkeur voor duurzame reisalternatieven zoals treinreizen. Als je met de auto komt, bieden wij een kilometervergoeding.
Na de kickstart van je carrière wil je natuurlijk doorgroeien. Tijdens jouw loopbaan investeren wij in jouw ontwikkeling en helpen wij jou kansen vinden die bij jou passen.
Naast het persoonlijke ontwikkeltraject, bieden wij een budget om te investeren in opleidingen of cursussen die relevant zijn voor jouw werk. Hiermee kan je jouw vaardigheden en kennis uitbreiden. Dit kan je direct toepassen op de werkvloer en is handig voor de toekomst.
Wij investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling door middel van 1-op-1 coaching van onze Talentmanagers en groepstrainingen binnen het ontwikkeltraject samen met jouw mede-Young Professionals.
Naast hard werken is het van cruciaal belang om goed uit te rusten. Daarom krijg jij 27 vakantiedagen om er even lekker tussenuit te gaan en op te laden.
Iedere 3-4 maanden organiseren wij een bijeenkomst, waar je jouw mede-Young Professionals ontmoet, óf leert kennen. Wij organiseren een leuke activiteit en sluiten af met een borrel. Een mooi moment om te netwerken en plezier te hebben.
Wij begrijpen dat werk belangrijk is, maar we waarderen ook allemaal onze vrije tijd. Bij ons krijg je de ruimte om een goede werk-privé balans te houden.
