Goed om te weten
PublieKracht;
Ruimte voor
jouw talent
Ben jij een ervaren Business Manager met een scherp oog voor kansen en affiniteit met de publieke sector? Dan bieden wij jou de kans om jouw expertise te benutten in een rol waarin je impact maakt op de carrière van Young Professionals en bijdraagt aan de ontwikkeling van onze opdrachtgevers, zoals gemeenten en ministeries.
Lees verderWat ga je doen als Business Manager
In deze positie bouw je strategische relaties op met verschillende publieke partners, leid je het proces van A tot Z en ben je eindverantwoordelijk voor de juiste matches tussen Young Professionals en overheid. Je helpt starters niet alleen aan hun eerste baan, maar ook aan de kickstart van hun ontwikkeling tot toekomstbestendige professionals binnen de publieke sector.
Jij krijgt de kans om te bouwen aan relaties met publieke organisaties, het gezicht van PublieKracht te zijn en onze missie en visie uit te dragen. Dit betekent meer dan alleen sales – het gaat om het vinden van de perfecte match tussen talent en opdrachtgever, het begrijpen van wat onze klanten écht nodig hebben, het opbouwen van duurzame samenwerkingen én het onderhouden hiervan.
Als Business Manager bij PublieKracht werk je aan iets groters. Je helpt Young Professionals én publieke organisaties vooruit en speelt een cruciale rol in ons bedrijf. Wil jij meewerken aan de toekomst van de publieke sector en PublieKracht naar nieuwe hoogten tillen? Laten we het gesprek aangaan!
Hoe ziet jouw werkweek eruit?
Je dagen als Business Manager bij PublieKracht zijn nooit hetzelfde. Van het proactief benaderen van potentiële opdrachtgevers tot het bezoeken van bestaande relaties, elke dag brengt nieuwe uitdagingen en kansen met zich mee. Je bent veel onderweg - naar kennismakingen, contractbesprekingen of langs bij Young Professionals. Ook werk je sommige dagen vanuit huis, waar je tijd besteedt aan administratieve taken, nevenprojecten en collega’s ondersteunen bij spoedaanvragen.
Wie zoeken wij?
Voor deze rol zoeken wij iemand met…
- 3 tot 5 jaar werkervaring, binnen een soortgelijke rol;
- Ervaring met sales, gespreksvoering, onderhandelingen en administratie;
- Affiniteit met de doelgroep Young Professionals en met de overheid;
- Sales skills, goede communicatieve vaardigheden, in gesprek én op papier;
- Een team player;
- Een rijbewijs (must).
Wat bieden wij jou?
- Een dynamische werkomgeving binnen een jong en gezellig team;
- Ruimte voor eigen initiatieven en projecten;
- Mogelijkheid om een workation te organiseren;
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- De kans om een verschil te maken in het leven van jonge professionals en bij te dragen aan de groei van de publieke sector;
- Een werkplek aan het Hofplein in Rotterdam;
- Een leaseauto van de zaak, laptop, telefoon en ergonomisch werkmateriaal;
- Een salaris tussen de €3.500 en €4.500;
- Aantrekkelijke bonusregeling.
Wie is PublieKracht?
PublieKracht is dé plek voor YoungProfessionals die de publieke sector willen transformeren. Vanuit ons kanoor in het levendige centrum van Rotterdam bieden wij ambitieuze talenten in heel Nederland de kans om zich te ontwikkelen tot de nieuwe generatie overheidsprofessionals. Daarnaast helpen we organisaties met hét antwoord op de vraag: hoe vind, boei en behoud je de talenten die écht het verschil maken? Jij, als onze nieuwe Business Manager, kunt hier aan bijdragen en PublieKracht verder helpen groeien!
Wij doen dingen nét even anders. Bij ons draait het om maatwerk en om een persoonlijke aanpak die ervoor zorgt dat iedereen zijn of haar volledige potentieel kan benutten. Onze Young Professional Programma’s zijn speciaal ontworpen om Young Professionals te ondersteunen en te inspireren. Hierin krijgen ze intensieve begeleiding van een Talentmanager die hen bijstaat tijdens hun opdrachten en volgen ze een groepsprogramma gericht op persoonlijk leiderschap. Dit gaat verder dan werken alleen – we helpen hen hun skills naar een hoger niveau te tillen door een flexibel opleidingsbudget. En omdat netwerken minstens zo belangrijk is, organiseren we elk kwartaal events waar leren en gezelligheid samenkomen. Denk aan interactieve workshops, inspirerende sprekers, en gezellige borrels.
Hoe nu verder?
Ben jij enthousiast over deze uitdagende functie? Laat dan van je horen!
Wij nodigen je graag uit in Rotterdam om kennis te maken. Dan praten we verder onder het genot van een kop koffie en kijken we of onze verwachtingen op elkaar aansluiten.
Via onderstaande knop kan je jouw cv en motivatiebrief insturen.
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Piero. We kijken uit naar je sollicitatie!
Perks of the job
Wij investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling door middel van 1-op-1 coaching van onze Talentmanagers en groepstrainingen binnen het ontwikkeltraject samen met jouw mede-Young Professionals.
Appen, mailen, bellen, het mag allemaal. Wij zijn een platte organisatie waar genoeg ruimte is voor persoonlijke aandacht.
Iedere 3-4 maanden organiseren wij een bijeenkomst, waar je jouw mede-Young Professionals ontmoet, óf leert kennen. Wij organiseren een leuke activiteit en sluiten af met een borrel. Een mooi moment om te netwerken en plezier te hebben.
Wij begrijpen dat werk belangrijk is, maar we waarderen ook allemaal onze vrije tijd. Bij ons krijg je de ruimte om een goede werk-privé balans te houden.
Naast het persoonlijke ontwikkeltraject, bieden wij een budget om te investeren in opleidingen of cursussen die relevant zijn voor jouw werk. Hiermee kan je jouw vaardigheden en kennis uitbreiden. Dit kan je direct toepassen op de werkvloer en is handig voor de toekomst.
Na de kickstart van je carrière wil je natuurlijk doorgroeien. Tijdens jouw loopbaan investeren wij in jouw ontwikkeling en helpen wij jou kansen vinden die bij jou passen.
Wij vergoeden de kosten van jouw woon-werkverkeer, met een voorkeur voor duurzame reisalternatieven zoals treinreizen. Als je met de auto komt, bieden wij een kilometervergoeding.
Naast hard werken is het van cruciaal belang om goed uit te rusten. Daarom krijg jij 27 vakantiedagen om er even lekker tussenuit te gaan en op te laden.
FAQ
