Goed om te weten
PublieKracht;
Ruimte voor
jouw talent
Wij zoeken een sociale, georganiseerde en betrouwbare Talentmanager. Jij begeleidt onze Young Professionals en helpt hen groeien zowel als professional op de werkvloer, als op persoonlijk vlak. Daarmee draag je bij aan de talenten van de toekomst. Een verantwoordelijke rol die veel voldoening geeft.
Lees verderWie zoeken wij?
Voor deze rol zoeken wij iemand met…
- +- 5 jaar werkervaring, bij voorkeur in commerciële setting, detachering of arbeidsbemiddeling;
- Ervaring met driehoek gesprekken op loopbaangebied, of bijvoorbeeld L&D, functioneringsgesprekken, ontwikkeltrajecten etc. (de driehoek bestaat uit de opdrachtgever, Young Professional en PublieKracht);
- Affiniteit met de doelgroep Young Professionals;
- Leidinggevende kwaliteiten en coaching skills;
- Een rijbewijs (must).
Wat ga je doen als Talentmanager?
Als Talent Manager coach je Young Professionals op hun opdracht binnen de publieke sector. De groep die jij gaat begeleiden bestaat uit +/- 35 jonge talenten. De coaching vindt op locatie, bij de Young Professionals en online plaats. Jij draagt bij aan de loopbaan van de Young Professionals en spreekt hen gemiddeld 1 keer in de 6 weken. Je begeleidt een Young Professional gemiddeld voor een periode van 1,5 jaar. Hierdoor kun je iemand zien groeien en kun je de impact van jouw werk terug zien.
Je voert regelmatig gesprekken met de Young Professionals en hun opdrachtgevers om de voortgang van de opdrachten te bespreken, deze te monitoren en indien nodig bij te sturen. Je focust op het creëren van succesvolle samenwerkingen tussen alle betrokken partijen.
Naast coach voor de Young Professionals, ben je ook adviseur richting de opdrachtgever. Jij adviseert hoe zij de Young Professionals het beste kunnen begeleiden op de opdracht, om zo de samenwerking te optimaliseren. Hierbij vertegenwoordig je PublieKracht extern en identificeer je mogelijkheden voor nieuwe samenwerkingen voor het bedrijf.
Jij signaleert ontwikkelkansen en bent verantwoordelijk voor het faciliteren van cursussen en vakgerichte opleidingen die aansluiten bij de behoeften van de Young Professionals. Je ondersteunt hen bij het gebruiken van hun vrij te besteden opleidingsbudget. Bij PublieKracht geloven we in talentontwikkeling. Wij zijn bereid om te investeren in mensen om vaardigheden tot bloei te laten komen.
Hoe ziet jouw werkweek eruit?
In deze rol zal je voor 25% op het hoofdkantoor in Rotterdam zijn, voor 50% bij opdrachtgevers en Young Professionals langsgaan en voor 25% thuis werken. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen agenda te organiseren, waardoor geen werkdag hetzelfde is. Tegelijkertijd vraagt dit ook het vermogen om je eigen workload te managen. Ad hoc taken, administratie en communicatie met collega’s komt er allemaal bij kijken.
In deze rol ben je veel onderweg. De Young Professionals zijn verspreid door Nederland, met name in de Randstad, en Brabant en Zeeland. Het is daarom belangrijk dat je het niet erg vindt om voor je werk te rijden.
Wat bieden wij jou?
- Een leuke groep collega’s; een plek in een team die echt het verschil wil maken;
- De ruimte om jezelf te ontwikkelen - even a coach needs a coach;
- Een werkplek in het Spaces flexkantoor aan het Hofplein in Rotterdam;
- Een contract voor 32 uur per week: het is een rol die veel van je vraagt, en work-life balans staat voor ons centraal;
- Een leaseauto van de zaak, laptop, telefoon en ergonomisch werkmateriaal;
- 3000-4000 euro op basis van een fulltime werkweek (40 uur).
Binnen ons team worden successen gevierd. We gaan vaak uit eten en spontaan borrelen. Ieder jaar organiseren we een weekend weg met het team. Daarnaast organiseren we teambuilding activiteiten en hebben we ieder kwartaal een netwerkevenement met de Young Professionals. Genoeg ruimte voor gezelligheid dus!
Wie is PublieKracht?
PublieKracht is een jonge, ambitieuze organisatie, waar ruimte is voor persoonlijke aandacht en humor. We bevinden ons in de scale-up fase, waarbij we met een team van 10 jonge collega’s werken aan de groei van het team van 75+ gedetacheerde Young Professionals in Nederland.
Er heerst een gedreven sfeer, waar iedereen graag het verschil wil maken. Je voelt de pro activiteit en er is ruimte voor eigen initiatief. Daarbij moet je kunnen omgaan met een startende organisatie, waar nog niet alles volgens vaste processen gaat.
Hoe nu verder?
Ben je net zo enthousiast als wij, dan maken we graag kennis met je. Laat van je horen!
Dan nodigen we je graag uit in Rotterdam en praten we verder onder het genot van een kop koffie (of thee, wat jij wil).
Vragen? Bel of mail Tjeerd.
Wil je meer weten over PublieKracht? Klik hieronder:
Perks of the job
Wij begrijpen dat werk belangrijk is, maar we waarderen ook allemaal onze vrije tijd. Bij ons krijg je de ruimte om een goede werk-privé balans te houden.
Naast het persoonlijke ontwikkeltraject, bieden wij een budget om te investeren in opleidingen of cursussen die relevant zijn voor jouw werk. Hiermee kan je jouw vaardigheden en kennis uitbreiden. Dit kan je direct toepassen op de werkvloer en is handig voor de toekomst.
Iedere 3-4 maanden organiseren wij een bijeenkomst, waar je jouw mede-Young Professionals ontmoet, óf leert kennen. Wij organiseren een leuke activiteit en sluiten af met een borrel. Een mooi moment om te netwerken en plezier te hebben.
Na de kickstart van je carrière wil je natuurlijk doorgroeien. Tijdens jouw loopbaan investeren wij in jouw ontwikkeling en helpen wij jou kansen vinden die bij jou passen.
Wij vergoeden de kosten van jouw woon-werkverkeer, met een voorkeur voor duurzame reisalternatieven zoals treinreizen. Als je met de auto komt, bieden wij een kilometervergoeding.
Wij investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling door middel van 1-op-1 coaching van onze Talentmanagers en groepstrainingen binnen het ontwikkeltraject samen met jouw mede-Young Professionals.
Naast hard werken is het van cruciaal belang om goed uit te rusten. Daarom krijg jij 27 vakantiedagen om er even lekker tussenuit te gaan en op te laden.
Appen, mailen, bellen, het mag allemaal. Wij zijn een platte organisatie waar genoeg ruimte is voor persoonlijke aandacht.
FAQ
