Na haar afstuderen begon Young Professional Alisha via PublieKracht bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (MvBZK). Hiernaast nam ze deel aan het Young Professional Programma van PublieKracht. Hieronder verteld ze haar verhaal en hoe ze haar tijd bij PublieKracht heeft ervaren.
"Ik ben Alisha, 24 jaar en woon in Rotterdam. In 2022 heb ik de Master Bestuurskunde (specialisatie Beleid en Politiek) afgerond aan Erasmus Universiteit Rotterdam. Na mijn afstuderen ben ik via PublieKracht gaan werken: dat heb ik gedaan van januari tot eind december 2023. Ik hou van lezen en dansen en ik spreek graag af met vrienden en familie.
Na mijn afstuderen ben ik me gaan oriënteren op een baan. Via LinkedIn werd ik benaderd door verschillende detacheringsbureaus, waaronder PublieKracht. De reden dat ik uiteindelijk voor PublieKracht had gekozen, was omdat er binnen PublieKracht veel aandacht is voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling. Bij de eerste kennismaking hadden we samen gekeken naar mijn interesses en organisaties waar ik eventueel zou willen werken. Voor mijn sollicitatie bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (MvBZK) werd ik door PublieKracht goed voorbereid op het gesprek.
In de periode dat ik voor PublieKracht werkzaam was, heb ik een jaar lang als projectsecretaris bij MvBZK gewerkt. Hier was ik werkzaam binnen de directie Wonen, afdeling Aandachtsgroepen, en hield ik me bezig met huisvesting van statushouders. Mijn werkzaamheden waren het voorbereiden van overleggen rondom migratie en samenleving, het voorbereiden van congressen en het beantwoorden van Kamervragen. Het leukste aan mijn werk was dat ik bezig was met een maatschappelijk vraagstuk dat zeer actueel was en bijna dagelijks in het nieuws kwam.
Het ‘Young Professional Programma’ was voor mij een mooie aanvulling op de werkzaamheden die ik bij MvBZK verrichtte. Tijdens dit programma was er aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Zo werd er tijdens de groepssessies van Buro Binders aandacht besteed onder andere aan empowerment van jezelf en aan netwerken. Normaliter heb je tijdens de dagelijkse werkzaamheden daar weinig tijd voor, terwijl dat wel belangrijk is om verder door te kunnen groeien. Een belangrijke meerwaarde van de groepssessies was dat je je werkervaring kon delen met andere Young Professionals die ook net begonnen waren met werken. Tijdens de gesprekken met de Talentmanager werd vooral gereflecteerd over wat ik allemaal gedaan had bij MvBZK. Door het reflecteren werd mijn motivatie groter om mezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast heb ik ook een training ‘Beleid maken en Beleid Schrijven’ gehad. Bij deze training kreeg ik praktische handvatten voor het schrijven van beleidsstukken, wat een belangrijk onderdeel is binnen mijn werk.
In februari van dit jaar ben ik overgenomen door MvBZK en werk ik als beleidsmedewerker bij de afdeling Aandachtsgroepen. Waar ik me voorheen vooral met allerlei thema’s bezighield, houd ik me nu meer bezig met een aantal dossiers. Ik hoop vooral dat ik me verder kan ontwikkelen in het schrijven van beleidsstukken. Ik zal het meest het enthousiasme en de vriendelijkheid missen van mijn collega’s bij PublieKracht. PublieKracht is een organisatie die als springplank dient voor jonge professionals die een carrière bij de overheid willen. Binnen PublieKracht wordt hard gewerkt om iedereen een goed plekje te geven, maar er is ook ruimte voor gezelligheid en de mogelijkheid om andere professionals te ontmoeten. Personen aan wie ik PublieKracht zou aanraden, zijn studenten die net afgestudeerd zijn of nog bezig zijn met hun studie en een carrière bij de overheid op het oog hebben. Bij PublieKracht ben je in goede handen 😉."