Bij PublieKracht draait alles om ontwikkeling. Of je nu net uit de collegebanken komt of al wat eerste stappen in het werkveld hebt gezet, het kan pittig zijn om je weg te vinden in die eerste baan. Daarom zijn we extra trots dat we met Groep 10 van ons Young Professionals Programma weer een nieuwe groep mogen begeleiden op hun ontwikkelreis. Want eerlijk? Je hoeft het niet alleen te doen – en dat laten we zien tijdens onze groepssessies.
Een programma met impact
Wat maakt dit programma nou écht waardevol? Het gaat niet alleen over werk. Natuurlijk willen we je helpen om die eerste baan succesvol te maken, maar we kijken verder dan dat. Hoe combineer je werk en privé? Wat geeft je energie? Waar loop je tegenaan?
Het programma draait om samen ontdekken, lachen, leren (en ja, soms ook een traantje laten). De trainer, Esther, vat het mooi samen: "Tijdens de sessies creëren we een veilige plek. Alles mag op tafel komen, van successen tot frustraties. We lachen, huilen én dansen met je mee!"
En je staat er niet alleen voor. Je leert niet alleen van de trainer, maar vooral van elkaar. Hoe gaan anderen om met uitdagingen op werk? Welke tips hebben zij voor jou?
De aftrap: van kennismaking tot escape room
De eerste sessie stond in het teken van kennismaken: met elkaar én met jezelf. Van iemands achtergrond tot normen en waarden, het werd allemaal besproken. Want wie ben je eigenlijk? En wat vind je belangrijk in werk en leven?
Tijdens deze eerste sessie werd een door een oud deelnemer ook eerlijke en oprechte ervaringen gedeeld.
"Het zijn niet alleen maar gouden bergen, het kan af en toe ook best pittig zijn. Maar uiteindelijk is dit traject super waardevol geweest voor mij!"
In de middag was het tijd voor de DISC-persoonlijkheidsanalyse, die helpt om jezelf en je werkstijl beter te begrijpen. Maar ook: hoe ga je om met de werkstijlen van anderen? DISC wordt de rode draad door het hele traject en is een echte eyeopener voor velen.
Teamwork makes the dream work
Voor het laatste onderdeel van de dag, dook de groep een escape room in. Best spannend, want hoe werk je als team samen als je elkaar pas net kent? De trainer observeerde de groep via de camera’s.
"Je leert veel over hoe mensen reageren in onverwachte situaties. Wie neemt de leiding? Wie houdt het overzicht? Heel tof om te zien!"
Uiteindelijk wist de groep nét op tijd te ontsnappen: 59 minuten en 36 seconden. Daarna was het tijd om even stil te staan bij wat iedereen had geleerd. Wat neem je mee naar de volgende sessie? Wat bespreek je met je Talentmanager?
Een programma met impact (en fun!)
Wat deze eerste dag zo bijzonder maakt, is de combinatie van serieuze groei en luchtige momenten. Je leert jezelf beter kennen, deelt ervaringen met anderen en zet stappen naar een betere balans tussen werk en privé. De trainer zegt het treffend:
"Van elkaar leren is de kracht van dit programma. Elke groep is uniek, en dat maakt het zo waardevol."
Wat nu? Volgende stop: sessie twee!
De eerste stappen zijn gezet, maar dit is nog maar het begin. Groep 10 gaat de komende 6 maanden aan de slag met thema’s als opdrachtnemer en opdrachtgeverschap, persoonlijk leiderschap, effectieve communicatie en presenteren! Met de nadruk op actie ondernemen: niet alleen binnen de veilige groep, maar juist ook daarbuiten – zowel in je privéleven als op de werkvloer. Eén ding is zeker: deze groep zit bomvol talent, en we kunnen niet wachten om te zien hoe ze groeien en zich blijven ontwikkelen.
Wil jij ook aan jouw carrière bouwen en onderdeel zijn van een programma als dit? Bij PublieKracht vinden we het belangrijk dat je de ruimte krijgt om te ontdekken wie je bent – en waar je naartoe wilt. Benieuwd? Stuur ons een berichtje!
Young Professional Program
